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   全国大学高専教職員組合(全大教)は教育・研究・医療の充実と発展、働く教職員の労働条件改善のために活動しています  絵文字:矢印 右事務所案内・問い合わせ   絵文字:矢印 右よくある質問
 

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    教員部


     教員の研究教育労働条件の現状を正確に把握し、重点的要求項目を明確化します。
     また、教員任期制の無限定な適用に反対し、「教員任期法」に基づくことを要求します。
    (部長:笹倉・岡山大学)  
    絵文字:ノート 組合員はこちらから
     
      教員部からのお知らせ
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      2017/04/11

      教育研究環境を充実させるために

      | by:管理人
      昨年(2016年)実施した「教員の研究・教育・勤務条件改善に関するアンケート」のまとめを全大教ホームページにアップしました。ご協力いただいたみなさま、ありがとうございました。このまとめはこれまで行った3回分のアンケートの結果を比較できるようにまとめたもので、誰でも見える場所においてあります。ぜひご活用ください。

      17:43
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      技術職員部


       技術職員の昇格基準の改善、 資格手当の支給拡大、組織再編に取り組み、実態調査も行います。高専を含め各大学での技術職員の待遇実態を明らかにし、今後の国立大学、高専における技術職員の持続的な存在意義を考えていきます。
      (部長:中田・大阪大学)  
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        技術職員部からのお知らせ
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        2016/12/10

        格差が拡がりつつある

        | by:管理人
         法人化以降一貫して昇格改善問題に重点をおいて取り組んでいます。毎年、昇格等実態アンケートを実施し、交流会議(11年度から隔年開催)と教研集会分科会において、昇格に関する情報交換をメインに議論を行ってきました。
        16:58
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        附属学校部

         附属学校の教職員の労働条件の改善や賃金の改善、学校環境の整備に取り組みます。また、教育実践現場を整えていくには組合の存在がなくてはならないように、外部の様々な組織と連携してこれからも努力していきます。 
        (部長:黒川・神戸大附)   絵文字:ノート 組合員はこちらから
         
          附属学校部からのお知らせ
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          2017/09/10

          労働条件改善を目指して

          | by:管理人
           私たちを取り巻く教育環境に目を向けると、国立大学改革の中で附属学校園の存在意義が揺らぎ、非常に厳しい状況に置かれています。毎年の運営費交付金減額のあおりを受けて、各部局の予算の余裕は明らかになくなってきています。
          09:00
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          女性部


           今年の「構成員男女比率調査」は、要求等に利用しやすくする為、アンケートをスリム化します。また、ハラスメント問題、 育児・介護休業に関する就業規則改善や次世代育成支援対策行動計画の実施、女性組合員の活性化に取り組んでいます。
          (常任委員:寺田・東京大学)
          絵文字:ノート 組合員はこちらから

           
            女性部からのお知らせ
            12345
            2017/06/27

            働きやすい職場環境を目指して

            | by:管理人
             女性部の主たる活動は、高等教育機関における真の(男女ともに働きやすい職場環境を目指した)男女共同参画の推進にあると考えてきました。昨年になりますが、第28回教研集会会期中に開催されました第24回女性部総会におきまして、これまでの女性部の在り方をある意味大幅に変換させる提案が行われました。
            16:20
            12345

            海事職員部


             練習船は年間稼働日数が200日を優に超え、定係港に帰港した時に年次休暇を摂るだけでは休暇消化できません。長い連続の航海後、国内外の港に停泊した時、交代での休暇取得、代休獲得、年次休暇消化、予備船員の要求をしていきます。
            (担当役員:岩崎・大島高専)
            絵文字:ノート 組合員はこちらから
             
              海事職員部からのお知らせ
              12345
              2017/04/10

              海事職員交流会を開催しました

              | by:管理人
               3月18日(土)、台東一丁目区民館において海事職員交流会を開きました。隔年開催となり2巡目の会合となりましたが、北大おしょろ丸、5商船練習船それぞれの海事職員等が集い、各練習船の2017年度運航予定を持ち寄って、それぞれの海上労働環境や諸問題を提起し、交流いたしました。
              14:04
              12345

              公立大学協議会


               今年の全大教第25回教職員研究集会において、昨年度に引き続き、国・公・私という設置形態の違いを超えて「高等教育の充実に向けた実践を結び合わせる―国公私立を超えてどう連携すべきか―」分科会を設け、交流と議論を深めます  絵文字:ノート 組合員はこちらから

               
                公立大学協議会からのお知らせ
                1234
                2017/07/26

                2017年度活動方針(公立)

                | by:管理人
                2017年度は、未加盟組合等を含む交流会議の開催、関係省庁等への要請会見の実現を目指し、そうした実績のもと、公立大学の加盟組合数を増加させることも目指します。
                09:09
                1234

                大学共同利用機関部


                 全大教教職員研究集会、全大教関東甲信越地区別会議などを利用した会議を開催しています。大学共同利用機関の充実・発展と教職員の労働条件改善、現在は各単組の賃金交渉の状況等に関して情報交換し取り組みを進めています。   絵文字:ノート 組合員はこちらから
                 
                  大学共同利用機関からのお知らせ
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                  2017/07/26

                  2017年度活動方針(共同利用機関)

                  | by:管理人
                  昨年度は第28 回教研集会にて大学共同利用機関分科会を開催し、国語研、国立天文台の2単組で年俸制の導入、有期雇用職員の無期化、事務職員への働きかけなど様々な問題について交流することができました。今年度は教研集会が予定されていませんので、地区別単組代表者会議等の折に時間を確保して、高エネ研、国立天文台、宇宙研、国語研、共同利用機関4単組で共通する問題について情報交換を行いたいと思います。
                  09:22
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                    病院協議会


                     安全・安心の医療・看護の確立、働き続けられる大学病院を目指し、オリエンテーションでの豊富な経験や夜間看護手当増額等の成果について情報を交換し、交流を深めています。
                    (議長:長谷川・群馬大学) 
                    絵文字:ノート 組合員はこちらから
                     
                      病院協議会からのお知らせ
                      12345
                      2017/04/11

                      組合に入ろう!

                      | by:管理人
                      新入教職員をむかえ各単組で組合加入の取り組みが進んでいます!

                      17:45
                      12345

                      高専協議会


                       全大教の運動方針を基本に、高専独自の課題や単組の取り組みへの援助や活動の交流、要求や運動での全国的な取り組みを進めます。待遇改善・労働条件の改善を図り、高専の発展と自治の確立をめざし取り組んでいます。
                      (議長:岩崎・大島商船高専)
                      絵文字:ノート 組合員はこちらから
                       

                        2016/08/10

                        高専機構を動かした!

                        | by:管理人
                         国立高専は、独立行政法人高専機構に切り出され12年目を迎えました。独法化時838億円の運営費交付金は、平成27年度には751億円になっています。
                        16:42

                        事務職員部


                         事務職員アンケート結果、単組の事務職員組織状況調査、事務職員交流集会等で把握できた事務職員の現状と課題に基づく、事務職員共通の要求運動を進めます。
                        (部長:武市・名古屋大学)  
                        絵文字:ノート 組合員はこちらから
                         
                          事務職員部からのお知らせ
                          12345
                          2017/02/10

                          事務職員交流ルームを活用しよう

                          | by:管理人
                           全国の事務職員組合員のみなさん、こんにちは。今年もよろしくお願いいたします。昨年の教職員研究集会において、各単組の事務職員組合員状況について交流し、組合員が全国的に少ないことや、組合活動が十分できていない点が指摘されました。
                          17:00
                          12345

                          青年部

                           今後の組合活動を支え、これからの労働環境を考え、より良い社会を実現するため、地域・職種を越えた若手組合員同士の繋がりを築き、仲間を増やし、その関係を深めながら、組合員として、知識を吸収し、考え、成長できるよう活動に取り組んでいます。
                          (部長:高木・都城高専)   
                          絵文字:ノート 組合員はこちらから
                           
                            青年部からのお知らせ
                            12345
                            2017/06/10

                            交流の輪を広げる

                            | by:管理人
                             青年部は、全大教加盟単組の青年層で構成され、概ね40歳までの若手組合員がその担い手です。その活動の趣旨は学習と交流です。若手組合員は、まだ組合歴が浅く、組合の活動内容やその意義についてよく知らないケースも多々あります。しかし、今後の労働環境を考え、将来の組合活動の中心となっていくべき人材です。そのため、地域・職種を越えた若手組合員同士の繋がりを築きつつ、組合員としての知識を養い、成長できるよう活動に取り組んでいます。
                            16:55
                            12345

                            非常勤職員部


                             各単組での取り組み等情報を集め、全国的な要求活動の前進をはかり、大学により差が大きいフルタイム職員の正規職員化、パートタイム職員の雇用期限問題、ボーナス支給等労働条件改善に向けてさらに運動を進めていきます。
                            (部長:末益・京都大学)  
                            絵文字:ノート 組合員はこちらから
                             
                              非常勤職員部からのお知らせ
                              1234
                              2017/05/10

                              交流集会(9月9~10日)開催!

                              | by:管理人
                               非常勤職員部(委員5人)では、年2回の部会会議で、教職員研究集会・非常勤職員交流集会の企画・運営や、非常勤職員問題について話し合っています。
                              14:02
                              1234

                              図書館職員部


                               専門職制度・キャリアパスの確立をめざし、大学における図書館の必要性が各構成員の共通認識となるよう「学術の中心」たる図書館づくりと図書館職員の地位と待遇改善を実現させる取り組みを進めています。   絵文字:ノート 組合員はこちらから
                               
                                図書館職員部からのお知らせ
                                123
                                2017/07/26

                                2017年度活動方針(図書館)

                                | by:管理人
                                第28回教研集会(宇都宮大学)において、分科会を開催し、6単組9人の参加で、交流を行うことができました。
                                2017年度は、引き続き図書館職員間の交流を進めます。
                                09:20
                                123
                                 
                                
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